LA SECRETARÍA DE CULTURA, A TRAVÉS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE VINCULACIÓN CULTURAL, CONVOCA A TODA PERSONA INTERESADA EN PARTICIPAR EN EL PROGRAMA CULTURA COMUNITARIA COMO ENLACE OPERATIVO TERRITORIAL; CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL SEGUIMIENTO E IMPLEMENTACIÓN EN TERRITORIO DEL PROGRAMA, EL CUAL TIENE COMO PROPÓSITO PROMOVER EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS CULTURALES DE PERSONAS, GRUPOS Y COMUNIDADES; PRIORITARIAMENTE CON AQUELLAS QUE HAN QUEDADO AL MARGEN DE LAS POLÍTICAS CULTURALES.

1. BASES DE PARTICIPACIÓN

Aspirantes a seleccionar: 84

Retribución: de $8,000 a $10,000 netos mensuales más prestaciones de ley.

El monto dependerá de la cantidad de acciones y municipios del programa en cada entidad federativa.

Apoyo de transporte: únicamente cuando el traslado de su residencia a la zona de labores sea mayor a 60 kilómetros a la redonda.

Jornada: 40 horas semanales, que pueden incluir actividades de trabajo de campo y en fin de semana (no se contabilizan los tiempos de traslado).

Duración: desde el momento de la contratación al 31 de diciembre de 2020.

2. REQUISITOS GENERALES

  • Ser ciudadana o ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos.
  • Ser mayor de 18 años.
  • Ser residente del estado en el que se postula.
  • Manejo de paquetería Office.
  • No recibir apoyo económico en el marco de algún programa social similar.
  • Contar con disponibilidad de horario a tiempo completo y de traslado a las comunidades de su estado de residencia.
  • Manifestación de compromiso bajo protesta de decir verdad, en caso de ser seleccionada la persona para ocupar la vacante, de suspender o terminar cualquier participación activa bajo cualquier régimen laboral en cualquier dependencia de gobierno municipal, estatal o federal.

3. PERFILES

 

*Las definiciones del registro, documentación y proceso de selección son equivalentes para todos los perfiles y se encuentran en el último apartado del presente documento.

A) ENLACE OPERATIVO TERRITORIAL DE PRODUCCIÓN, LOGÍSTICA Y ADMINISTRACIÓN

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL

Responsable en su estado de residencia de:

  • El seguimiento y acompañamiento de los equipos territoriales de Cultura Comunitaria en tareas de producción, logística y administración.
  • La comunicación y verificación de los documentos digitales y físicos relativos a los lineamientos, acotaciones y mecanismos necesarios para que los equipos territoriales de Cultura Comunitaria puedan cumplir con las tareas de producción, logística y administración.
  • La vigilancia y verificación de acotaciones marcadas por la Dirección General de Vinculación Cultural a los equipos territoriales en torno a las tareas de producción, logística y administración.
  • La recepción y envío postal de documentación física necesaria para el desempeño de las tareas de producción, logística y administración.
  • La recepción y envío postal de los materiales de papelería y otros similares necesarios para el desempeño de las actividades sustantivas de los equipos territoriales de Cultura Comunitaria.

ACTIVIDADES POR DESARROLLAR

  • Recopilar e integrar la programación mensual de las actividades de Cultura Comunitaria en su estado.
  • Participar en la planeación de los procesos de programación en coordinación con el equipo de la Dirección General de Vinculación Cultural y los equipos territoriales.
  • Integrar procesos de investigación de mercado y cotizaciones.
  • Orientar y acompañar procesos organizativos de los equipos territoriales en las tareas de producción, logística y administración.
  • Verificar los mecanismos y procesos de comunicación y vinculación con las autoridades estatales y municipales relativos a las tareas de producción, logística y administración.
  • Recibir y enviar postalmente la documentación física necesaria para el desempeño de las tareas de producción, logística y administración en su estado.
  • Acompañar los procesos de proveedurías de bienes, servicios o arrendamientos, mediante el seguimiento y enlace entre proveedores y equipos territoriales de su estado.
  • Recopilar y enviar postalmente la documentación física necesaria para completar los procedimientos relativos a pagos por bienes, servicios o arrendamientos.
  • Recibir y enviar postalmente los materiales de papelería y otros similares necesarios para el desempeño de las actividades sustantivas de los equipos territoriales de Cultura Comunitaria.
  • Recibir capacitación y participar en actividades de formación de manera obligatoria en las fechas que determine la Dirección General de Vinculación Cultural, en relación con las perspectivas y enfoques del programa, así como sobre la implementación de actividades concretas.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de las tareas de producción, logística y administración de los equipos territoriales en su estado.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de sus propias actividades.
  • Participar directamente en actividades de trabajo de campo y seguimiento en territorio, cuando así lo indique la Dirección General de Vinculación Cultural.

EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Formación técnica o superior en Administración; acreditada por una constancia de estudios; o bien, cinco años de experiencia en labores administrativas verificables mediante cartas de referencia institucionales.
  • Un año de trabajo continuo en organizaciones de trabajo comunitario o cultural; verificable mediante constancias, diplomas, publicaciones o cartas de referencia expedidas por las instituciones responsables.
  • Tres años de experiencia en producción técnica de eventos culturales en territorio.
  • Manejo avanzado de Excel.
  • Manejo del lenguaje técnico de producción.

B) ENLACE OPERATIVO TERRITORIAL DE COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL

Responsable en su estado de residencia de:

  • El seguimiento y acompañamiento de los equipos territoriales de Cultura Comunitaria en tareas de comunicación, difusión, divulgación, sistematización de información y evaluación.
  • La comunicación y verificación de los documentos digitales y físicos relativos a los lineamientos, acotaciones y mecanismos necesarios para que los equipos territoriales de Cultura Comunitaria puedan cumplir con las tareas de comunicación, difusión, divulgación, seguimiento de procedimientos de evaluación y sistematización de información.
  • La vigilancia y verificación de acotaciones marcadas por la Dirección General de Vinculación Cultural a los equipos territoriales en torno a las tareas de comunicación, difusión, divulgación, seguimiento de procedimientos de evaluación y sistematización de información en su estado.
  • La recepción y envío postal de documentación física necesaria para el desempeño de las tareas de comunicación, difusión, divulgación, seguimiento de procedimientos de evaluación y sistematización de información.
  • La recepción y envío postal de los materiales de papelería y otros similares necesarios para que los equipos territoriales de Cultura Comunitaria puedan cumplir con las tareas de comunicación, difusión, divulgación, seguimiento de procedimientos de evaluación y sistematización de información.

ACTIVIDADES POR DESARROLLAR

  • Recopilar e integrar para el área de Comunicación Social y la Dirección Técnica de la Dirección General de Vinculación Cultural, la programación mensual de las actividades de Cultura Comunitaria en su estado.
  • Participar en la planeación de los procesos de comunicación, difusión y divulgación en coordinación con oficinas centrales y los equipos territoriales.
  • Mantener actualizada, para los equipos territoriales, la información relativa a lineamientos, acotaciones y mecanismos para el diseño, entrega y utilización de contenidos y materiales de comunicación, difusión y divulgación.
  • Verificar el apego a los lineamientos, acotaciones y mecanismos relativos a la elaboración de documentos y llenado de formatos correspondientes a las tareas de comunicación, difusión, divulgación, sistematización de información y evaluación en su estado.
  • Diseño de estrategias específicas de comunicación e integración de procesos de investigación en medios, de acuerdo a las especificidades de su estado.
  • Orientar y acompañar procesos organizativos de los equipos territoriales en las tareas de comunicación, difusión, divulgación, sistematización de información y evaluación en su estado.
  • Verificar los mecanismos y procesos de comunicación y vinculación con las autoridades estatales y municipales relativos a las tareas de comunicación, difusión, divulgación, sistematización de información y evaluación en su estado.
  • Recopilar, verificar, clasificar, resguardar y enviar digitalmente a oficinas centrales, los materiales audiovisuales y documentos de evidencia y respaldo de las actividades en territorio.
  • Recibir y enviar postalmente los materiales impresos, de identidad y otros similares necesarios para el desempeño de las tareas de comunicación, difusión y divulgación.
  • Recibir capacitación y participar en actividades de formación de manera obligatoria, en las fechas que determine la Dirección General de Vinculación Cultural, en relación con las perspectivas y enfoques del programa, así como sobre la implementación de actividades concretas.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de las tareas de comunicación, difusión, divulgación, sistematización de información y evaluación de los equipos territoriales en su estado.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de las actividades en territorio, en torno a indicadores específicos solicitados desde oficinas centrales.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de sus propias actividades.
  • Participar directamente en actividades de trabajo de campo y seguimiento en territorio, cuando así lo indique la Dirección General de Vinculación Cultural.

EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Formación técnica o superior en Administración, Ciencias Sociales, Comunicación o Humanidades; acreditada por una constancia de estudios; o bien, cinco años de experiencia en labores de comunicación, difusión y manejo de sistemas de información; verificables mediante cartas de referencia institucionales.
  • Un año de trabajo continuo en organizaciones de trabajo comunitario o cultural; verificable mediante constancias, diplomas, publicaciones o cartas de referencia expedidas por las instituciones responsables.
  • Dos años de trabajo en proyectos de comunicación, difusión o divulgación cultural; verificable mediante constancias, diplomas, publicaciones o cartas de referencia expedidas por las instituciones responsables.
  • Manejo avanzado de Excel.
  • Manejo de lenguaje técnico de fotografía, video, diseño e imprenta.
  • Manejo mínimo de software de edición de imagen y video.

C) ENLACE OPERATIVO TERRITORIAL DE PRODUCCIÓN Y LOGÍSTICA

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL

Responsable en su estado de residencia de:

  • El seguimiento y acompañamiento de los equipos territoriales de Cultura Comunitaria en tareas de producción y logística.
  • La comunicación y verificación de los documentos digitales y físicos relativos a los lineamientos, acotaciones y mecanismos necesarios para que los equipos territoriales de Cultura Comunitaria puedan cumplir con las tareas de producción y logística en su estado.
  • La vigilancia y verificación de acotaciones marcadas por la Dirección General de Vinculación Cultural a los equipos territoriales en torno a las tareas de producción y logística en su estado.
  • La recepción y envío postal de documentación física necesaria para el desempeño de las tareas de producción y logística en su estado.
  • La recepción y envío postal de los materiales de papelería y otros similares necesarios para el desempeño de las actividades sustantivas de los equipos territoriales de Cultura Comunitaria.

ACTIVIDADES POR DESARROLLAR

  • Recopilar e integrar la programación mensual de las actividades de Cultura Comunitaria en su estado.
  • Participar en la planeación de los procesos de programación en coordinación con oficinas centrales y los equipos territoriales.
  • Integrar procesos de investigación de mercado y cotizaciones.
  • Orientar y acompañar procesos organizativos de los equipos territoriales en las tareas de producción y logística.
  • Verificar los mecanismos y procesos de comunicación y vinculación con las autoridades estatales y municipales relativos a las tareas de producción y logística.
  • Recibir y enviar postalmente los materiales de papelería y otros similares necesarios para el desempeño de las actividades sustantivas de los equipos territoriales de Cultura Comunitaria.
  • Recibir capacitación y participar en actividades de formación de manera obligatoria, en las fechas que determine la Dirección General de Vinculación Cultural, en relación con las perspectivas y enfoques del programa, así como sobre la implementación de actividades concretas.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de las tareas de producción y logística de los equipos territoriales en su estado.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de sus propias actividades.
  • Participar directamente en actividades de trabajo de campo y seguimiento en territorio, cuando así lo indique la Dirección General de Vinculación Cultural.

EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Un año de trabajo continuo en organizaciones de trabajo comunitario y/o cultural; verificable mediante constancias, diplomas, publicaciones o cartas de referencia expedidas por las instituciones responsables.
  • Cinco años de experiencia en producción técnica de eventos culturales en territorio.
  • Manejo del lenguaje técnico de producción.

D) ENLACE OPERATIVO TERRITORIAL DE ADMINISTRACIÓN

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL

Responsable en su estado de residencia de:

  • El seguimiento y acompañamiento de los equipos territoriales de Cultura Comunitaria en tareas de administración.
  • La comunicación y verificación de los documentos digitales y físicos relativos a los lineamientos, acotaciones y mecanismos necesarios para que los equipos territoriales de Cultura Comunitaria puedan cumplir con las tareas de administración.
  • La vigilancia y verificación de acotaciones marcadas por la Dirección General de Vinculación Cultural a los equipos territoriales en torno a las tareas de administración.
  • La recepción y envío postal de documentación física necesaria para el desempeño de las tareas de administración.
  • La recepción y envío postal de los materiales de papelería y otros similares necesarios para el desempeño de las actividades sustantivas de los equipos territoriales de Cultura Comunitaria.

ACTIVIDADES POR DESARROLLAR

  • Integrar procesos de investigación de mercado y cotizaciones de acuerdo con las especificidades de su estado.
  • Supervisar, orientar y acompañar procesos organizativos de los equipos territoriales en las tareas de administración.
  • Acompañar los procesos de proveedurías de bienes, servicios o arrendamientos, mediante el seguimiento y enlace entre proveedores y equipos territoriales en su estado.
  • Recibir y enviar postalmente la documentación física necesaria para el desempeño de las tareas de producción, logística y administración.
  • Recopilar y enviar postalmente la documentación física necesaria para completar los procedimientos relativos a pagos por bienes, servicios o arrendamientos.
  • Recibir capacitación y participar en actividades de formación de manera obligatoria en las fechas que determine la Dirección General de Vinculación Cultural, en relación con las perspectivas y enfoques del programa, así como sobre la implementación de actividades concretas.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de las tareas de administración de los equipos territoriales en su estado.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de sus propias actividades.
  • Participar directamente en actividades de trabajo de campo y seguimiento en territorio, cuando así lo indique la Dirección General de Vinculación Cultural.

EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Formación técnica o superior en Administración, acreditada por una constancia de estudios; o bien, cinco años de experiencia en labores administrativas; verificables mediante cartas de referencia institucionales.
  • Un año de trabajo continuo en organizaciones de trabajo comunitario o cultural; verificable mediante constancias, diplomas, publicaciones o cartas de referencia expedidas por las instituciones responsables.
  • Manejo avanzado de Excel.

E) ENLACE OPERATIVO TERRITORIAL DE COMUNICACIÓN

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL

Responsable en su estado de residencia de:

  • El seguimiento y acompañamiento de los equipos territoriales de Cultura Comunitaria en tareas de comunicación, difusión y divulgación.
  • La comunicación y verificación de los documentos digitales y físicos relativos a los lineamientos, acotaciones y mecanismos necesarios para que los equipos territoriales de Cultura Comunitaria puedan cumplir con las tareas de comunicación, difusión y divulgación.
  • La vigilancia y verificación de acotaciones marcadas por la Dirección General de Vinculación Cultural a los equipos territoriales en torno a las tareas de comunicación, difusión y divulgación.
  • La recepción y el envío postal de documentación física necesaria para el desempeño de las tareas de comunicación, difusión y divulgación.
  • La recepción y el envío postal de los materiales de papelería y otros similares necesarios para que los equipos territoriales de Cultura Comunitaria puedan cumplir con las tareas de comunicación, difusión y divulgación.

ACTIVIDADES POR DESARROLLAR

  • Recopilar e integrar, para el área de Comunicación Social, la programación trimestral de las actividades de Cultura Comunitaria en su estado.
  • Participar en la planeación de los procesos de comunicación, difusión y divulgación en coordinación con oficinas centrales y los equipos territoriales.
  • Mantener actualizada, para los equipos territoriales, la información relativa a lineamientos, acotaciones y mecanismos para el diseño, entrega y utilización de contenidos y materiales de comunicación, difusión y divulgación.
  • Supervisar y verificar el apego a los lineamientos, acotaciones y mecanismos relativos a la elaboración de documentos y llenado de formatos correspondientes a las tareas de comunicación, difusión y divulgación en su estado.
  • Diseñar estrategias específicas de comunicación e integración de procesos de investigación en medios de acuerdo con las especificidades de su estado.
  • Supervisar, orientar y acompañar procesos organizativos de los equipos territoriales en las tareas de comunicación, difusión y divulgación.
  • Verificar los mecanismos y procesos de comunicación y vinculación con las autoridades estatales y municipales relativos a las tareas de comunicación, difusión y divulgación.
  • Recopilar, verificar, clasificar, resguardar y enviar digitalmente a oficinas centrales, los materiales audiovisuales de evidencia y respaldo de las actividades en territorio.
  • Recibir y enviar postalmente los materiales impresos, de identidad y otros similares necesarios para el desempeño de las tareas de comunicación, difusión y divulgación.
  • Recibir capacitación y participar en actividades de formación de manera obligatoria, en las fechas que determine la Dirección General de Vinculación Cultural, en relación con las perspectivas y enfoques del programa, así como sobre la implementación de actividades concretas.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de las tareas de comunicación, difusión y divulgación, de los equipos territoriales en su estado.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de sus propias actividades.
  • Participar directamente en actividades de trabajo de campo y seguimiento en territorio, cuando así lo indique la Dirección General de Vinculación Cultural.

EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Formación técnica o superior en Comunicación o Ciencias Sociales, acreditada por una constancia de estudios; o bien, tres años de experiencia en labores de comunicación y difusión, verificables mediante cartas de referencia institucionales.
  • Un año de trabajo continuo en organizaciones de trabajo comunitario o cultural; verificable mediante constancias, diplomas, publicaciones o cartas de referencia expedidas por las instituciones responsables.
  • Dos años de trabajo en proyectos de comunicación, difusión o divulgación cultural; verificable mediante constancias, diplomas, publicaciones o cartas de referencia expedidas por las instituciones responsables.
  • Manejo de lenguaje técnico de fotografía, video, diseño e imprenta.
  • Manejo mínimo de software de edición de imagen y video.

F) ENLACE OPERATIVO TERRITORIAL DE INFORMACIÓN

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL

Responsable en su estado de residencia de:

  • El seguimiento y acompañamiento de los equipos territoriales de Cultura Comunitaria en tareas de sistematización de información y evaluación.
  • La comunicación y verificación de los documentos digitales y físicos relativos a los lineamientos, acotaciones y mecanismos necesarios para que los equipos territoriales de Cultura Comunitaria puedan cumplir con las tareas de seguimiento de procedimientos de evaluación y sistematización de información.
  • La vigilancia y verificación de acotaciones marcadas por la Dirección Técnica de la Dirección General de Vinculación Cultural a los equipos territoriales en torno a las tareas de seguimiento de procedimientos de evaluación y sistematización de información.
  • La recepción y envío postal de documentación física necesaria para el desempeño de las tareas de seguimiento de procedimientos de evaluación y sistematización de información.
  • La recepción y envío postal de los materiales de papelería y otros similares necesarios para que los equipos territoriales de Cultura Comunitaria puedan cumplir con las tareas de seguimiento de procedimientos de evaluación y sistematización de información.

ACTIVIDADES POR DESARROLLAR

  • Recopilar e integrar, para la Dirección Técnica de la Dirección General de Vinculación Cultural, la programación trimestral de las actividades de Cultura Comunitaria en su estado.
  • Verificar el apego a los lineamientos, acotaciones y mecanismos relativos a la elaboración de documentos y llenado de formatos correspondientes a las tareas de sistematización de información y evaluación en su estado.
  • Orientar y acompañar procesos organizativos de los equipos territoriales en las tareas de sistematización de información y evaluación en su estado.
  • Verificar los mecanismos y procesos de comunicación y vinculación con las autoridades estatales y municipales relativos a las tareas de sistematización de información y evaluación en su estado.
  • Recopilar, verificar, clasificar, resguardar y enviar digitalmente a oficinas centrales, los documentos de evidencia y respaldo de las actividades en territorio.
  • Recibir capacitación y participar en actividades de formación de manera obligatoria, en las fechas que determine la Dirección General de Vinculación Cultural, en relación con las perspectivas y enfoques del programa, así como sobre la implementación de actividades concretas.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de las tareas de comunicación, difusión y divulgación.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de las actividades en territorio, en torno a indicadores específicos solicitados desde oficinas centrales.
  • Elaborar y enviar reportes, informes y otros documentos de levantamiento de información, evaluación y seguimiento de sus propias actividades.
  • Participar directamente en actividades de trabajo de campo y seguimiento en territorio, cuando así lo indique la Dirección Técnica de la Dirección General de Vinculación Cultural.

EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Formación técnica o superior en Administración Pública o Ciencias Sociales, acreditada por una constancia de estudios; o bien, tres años de experiencia en manejo de sistemas de información verificables mediante cartas de referencia institucionales.
  • Un año de trabajo continuo en organizaciones de trabajo comunitario o cultural; verificable mediante constancias, diplomas, publicaciones o cartas de referencia expedidas por las instituciones responsables.
  • Dos años de trabajo en proyectos de sistematización de información y manejo de datos; verificable mediante constancias, diplomas, publicaciones o cartas de referencia expedidas por las instituciones responsables.
  • Manejo avanzado de Excel.

4. REGISTRO

Toda la documentación se recibirá a partir del 27 de febrero y hasta las 15 h (horario de la Ciudad de México) del 13 de marzo de 2020, a través de la plataforma habilitada en www.culturacomunitaria.gob.mx.

La persona postulante solo se podrá registrar una vez y deberá dar de alta un número telefónico y correo electrónico para poder obtener el folio de seguimiento a su postulación.

5. DOCUMENTACIÓN

Presentar obligatoriamente versiones digitalizadas legibles en archivos PDF de los siguientes documentos:

Personales:

  • Identificación oficial vigente (anverso y reverso de INE o pasaporte)
  • Acta de nacimiento
  • Comprobante de domicilio con una antigüedad no mayor a 3 meses (agua, luz, predial, teléfono)
  • Constancia de RFC
  • Clave Única de Registro de Población (CURP)
  • Estado de cuenta bancario que incluya número de clabe interbancaria
  • Síntesis curricular de máximo tres cuartillas
  • Carta de manifestación de compromiso bajo protesta de decir verdad de que, en caso de ser seleccionado para ocupar la vacante, suspenderá o terminará de acuerdo al marco institucional pertinente cualquier participación activa bajo cualquier régimen laboral en cualquier dependencia de gobierno municipal, estatal o federal, antes de la fecha de inicio de actividades.

Nota: no se tomarán en cuenta documentos con rayaduras ni enmendaduras.

Formación académica y experiencia

  • Constancia de estudios y diplomados, cursos o talleres con validez oficial.
  • Constancias y evidencias de al menos un año de trabajo continuo en organizaciones de trabajo comunitario o cultural.
  • Constancias, diplomas, publicaciones o cartas de referencia que comprueben cada uno de los puntos mencionados en la síntesis curricular.
  • Constancias, diplomas, publicaciones o cartas de referencia que comprueben mínimo un año de trabajo en proyectos comunitarios o proyectos de creación, investigación o gestión cultural, expedidas por las instituciones responsables o por participantes de los mismos proyectos.

*Se podrán solicitar documentos adicionales para completar el proceso de contratación, una vez concluido el proceso de selección.

6. PROCESO DE SELECCIÓN

Una vez que la persona postulante se registre y cargue la documentación en la plataforma habilitada en www.culturacomunitaria.gob.mx, recibirá, en el correo electrónico que haya registrado, su folio de seguimiento y la notificación del inicio del procesamiento de la información:

1) Fase administrativa. Se realizará la verificación de requisitos y documentos a fin de comprobar que cumplan con las características señaladas en las presentes bases de participación.

2) Entrevista. Las personas postulantes que hayan aprobado la fase administrativa se someterán a una entrevista a distancia y aplicación de pruebas psicométricas.

3) Capacitación. Las personas seleccionadas deberán cursar una capacitación a distancia que será requisito indispensable para continuar en el proceso de selección.

  • Será motivo de descarte, en cualquiera de las etapas de esta convocatoria, la presentación de documentos alterados o falsos; así como el incumplimiento de alguno de los puntos establecidos en las presentes bases de participación.
  • Este procesamiento de información, de las tres etapas de selección, se realizará de acuerdo con los requisitos establecidos en las bases de esta convocatoria y únicamente considerará la información compartida por las personas postulantes, en la plataforma digital habilitada para dichos fines.
  • En las fechas señaladas para cada etapa, las personas postulantes serán notificadas, a través de correo electrónico, si continúan o son descartadas del proceso de selección.
  • Los folios correspondientes a las personas seleccionadas, además, serán publicados en la página www.culturacomunitaria.gob.mx.
  • La selección de aspirantes se realizará por una Comisión Dictaminadora de la Dirección General de Vinculación Cultural.
  • El fallo que emita la Comisión Dictaminadora será inapelable.
  • A las personas seleccionadas se les podrá solicitar documentación complementaria al momento de la contratación.

7. RESTRICCIONES

  • Las y los colaboradores de actividades anteriores de Cultura Comunitaria podrán participar en esta convocatoria únicamente si concluyeron satisfactoriamente con todos los compromisos establecidos.
  • Quienes al resultar seleccionados para ocupar la vacante deben comprometerse a suspender o terminar cualquier participación activa bajo cualquier régimen laboral en cualquier dependencia de gobierno municipal, estatal o federal, antes de la fecha de inicio de actividades. De lo contrario su proceso de selección se considerará nulo.

8. FECHAS

  • Publicación de la convocatoria: 24 de febrero de 2020
  • Recepción de documentos: del 27 de febrero al 13 de marzo de 2020 hasta las 15 h (horario de la Ciudad de México)
  • Revisión administrativa: del 16 al 27 de marzo de 2020
  • Publicación de folios de las personas para entrevista: 30 de marzo de 2020
  • Entrevistas: del 1° al 5 de abril de 2020
  • Publicación de folios de las personas para capacitación: 8 de abril de 2020
  • Publicación de folios para las personas seleccionadas: 13 de abril de 2020
  • Inicio de actividades: a partir del 15 de abril de 2020

Para mayores informes, la Dirección General de Vinculación Cultural pone a disposición el correo culturacomunitaria@cultura.gob.mx y el teléfono (55) 41550200 ext. 9717, de lunes a viernes de 11 a 14 h y de 16 a 18 h (horario de la Ciudad de México).